Supervision
In der Supervision bieten wir Einzelpersonen und Teams den Rahmen, um sich selbst, ihre Arbeit und Zusammenarbeit zu reflektieren und gewünschte Änderungen zu initiieren.
In der Art wie wir Supervision verstehen, geht es nicht allein um einen fachlich-fallbezogenen Austausch auf der Metaebene, sondern auch um die Reflexion der eigenen Anteile an Kommunikation.
In allen therapeutischen und beraterischen Kontexten spielt die Art der Kommunikation und die Persönlichkeit der Berater*innen eine größere Rolle als die reine Fachlichkeit.
Aus diesem Grund setzen wir auch Coachingelemente wie systemische Aufstellungsarbeit, »Rollenspiele« und NLP-Formate ganz praktisch in der Supervision ein.